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护士群体40%存在焦虑情绪，其中重度焦虑达到6%，对工作和生活造成影响。
3月5日，在北京护理工作者协会第二届维权工作委员会成立大会上，《北京市12家医院临床护士心理关怀调查报告》（以下简称报告）同期发布，护士群体心理健康状况令人堪忧。
心理健康状况低于平均水平
来自职业、家庭、身体健康等多方面压力，让护士的心理健康问题突出。
2月22日，中国科学院心理研究所发布了《中国国民心理健康发展报告（2017-2018）》，报告显示少数人群存在心理健康问题，医护人员成需要重点关注人群。
医护人员心理健康水平普遍偏低，医生心理健康状况低于我国普通成年人平均水平，焦虑、偏执、抑郁等较为突出，外科急诊科和儿科医生的心理健康状况相对较差。护士的心理健康状况更不容乐观，显著低于全国平均心理健康水平。
上述报告结论在《北京市12家医院临床护士心理关怀调查报告》得到细化。
《北京市12家医院临床护士心理关怀调查报告》研究对象为2017年3月－2018年9月抽取北京12家三甲医院在职临床护士，共填写5074份问卷，实际回收3529份。
通过对问卷分析显示，40%的护士存在焦虑情绪，其中重度焦虑人员占达到6%，不到30%的护士对现有生活和工作感到满意。
重度焦虑人数分布较多的科室为内科、外科、急诊科、手术室、妇产科等，焦虑群体80%为初级护师和主管护师，二者是护士群体的主力。压力源主要是经济收入、身体健康压力以及与同事、患者沟通压力。
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